| Kokkuvõte |
Magistritöö eesmärgiks oli uurida, millised omadused muudavad isikliku eluruumi ja vahetu koduümbruse kaugtöötajate jaoks atraktiivseks ning millised tegurid suunavad kaugtöötaja otsima alternatiivset tööruumi väljaspool kodukontorit. Samuti keskendus uurimus sellele, kuidas tööränne ja isiklikud käigud on kaugtööga seotud ning kuidas need mõjutavad kaugtöötaja liikumisharjumusi, tuues seejuures esile ka võimalikud seosed tagasilöögiefektiga (rebound effect). Uurimus tugines kvalitatiivse sisuanalüüsi meetodile ning käsitles kaugtöötajate individuaalseid kogemusi, mis nende töökorraldust ja liikumisvalikuid mõjutasid. Tulemused näitavad, et vajadus alternatiivset tööruumi kasutada tekib sageli koduse töökeskkonna puudujääkide tõttu, nagu häirivad tegurid või ebamugav/ebapiisav varustus töötamiseks. Enamiku osalejate jaoks tähendas sobiv kodukontor eraldatud ruumi, mida oli võimalik uksega sulgeda, et vähendada segajate mõju ning hoida töö- ja eraelu ka mõtteliselt lahus. Koduümbruses olulisimaks peetud teenustest tõusid esile esmatarbekaupade kättesaadavus (eelkõige toidupood) ning rohealad (rekreatsioon, treeningvõimalused). Teenuste kasutamise eelistuste osas ilmnesid valimi hulgas erinevused: osa vastanutest soovis koondada teenused oma kodu või kohaliku keskuse ümbrusesse, samas kui teised olid avatumad linnaülestele liikumismustritele ning valisid teenuseid pigem isikliku kogemuse või kvaliteedi, mitte asukoha järgi. |